GOOD MINDS VOOR ORGANISATIES

Op papier klopt het.
Op maandag niet.

Hetzelfde gedoe komt elke week terug, ook als de afspraak allang duidelijk is. Wij kijken naar wat er dan werkelijk gebeurt.

Vertel waar het vastloopt

Eén situatie. Eén patroon. Eén eerste beweging voor maandag.

HERKEN JE DIT

Dit bedoelen we met gedoe.

Er wordt over elkaar gepraat, maar het gesprek zelf wordt uitgesteld.

Dezelfde mensen blijven trekken en oplossen.

Iedereen kent de afspraak. Toch gebeurt er maandag weer iets anders.

Verantwoordelijkheid wordt doorgeschoven, of juist steeds door dezelfde mensen opgepakt.

Een probleem lijkt opgelost en duikt een paar weken later opnieuw op.

HOE WIJ KIJKEN

Mensen doen dingen automatisch.
Organisaties ook.

Een team is op een gegeven moment iets normaal gaan vinden. Niemand heeft dat ooit besloten en iedereen houdt het in stand. Wij kijken langs drie lijnen naar wat er dan gebeurt.

SCRIPT

Welke ongeschreven afspraak volgen mensen hier eigenlijk?

SYSTEEM

Wat houdt dat gedrag hier in stand, ook als niemand het wil?

LOOP

Waarom gebeurt het opnieuw terwijl iedereen beter weet?

Daarom beginnen wij niet met een training. Een training verandert wat mensen weten. Wij kijken naar wat er gebeurt op het moment dat het ertoe doet.

WAT WIJ DOEN

Eén situatie, uit elkaar gehaald.

Geen menukaart aan trainingen. We nemen één situatie die steeds hetzelfde afloopt en kijken wat er gebeurt zodra iemand daarin iets anders doet.

01

Kijken

Wat gebeurt er werkelijk, los van wat er op papier staat?

02

Uitpakken

Wie doet wat, wat wordt niet gezegd en welke verwachtingen houden het patroon in stand?

03

Bewegen

Waar zit ruimte om iets anders te doen zodat niet automatisch hetzelfde gebeurt?

GOOD MINDS

Wij beginnen bij wat er gebeurt.

Achter Good Minds zit 40+ jaar werk in zorg, welzijn en onderwijs, van het sociaal domein tot de acute psychiatrie. Drie generaties, één familie, die er alle drie van een andere leeftijd naar kijken.

Wij komen niet binnen met het antwoord voordat we weten welk patroon jullie normaal zijn gaan vinden.

Vertel waar het vastloopt

WAT JE HOUDT

Niet zes weken onderzoeken wat je maandag al kunt zien.

Je krijgt wel iets op papier: wat er is gezien, wat jullie hebben besloten en waar de eerste beweging zit.

AANVRAAG

Vertel waar het vastloopt

Beschrijf kort de situatie die bij jullie steeds opnieuw vastloopt. Je hoeft het nog niet perfect te formuleren.

Wat er daarna gebeurt

We lezen je aanvraag persoonlijk. Past het bij wat wij doen, dan nemen we binnen één werkdag contact op voor een kennismaking van een half uur.

Liever direct mailen? Dat kan ook: [email protected]

JOUW SITUATIE

GOOD MINDS

Geboren in Rotterdam. Geobsedeerd door menselijk gedrag.

You already know. Now act like it.

AANBOD

44 manieren om nee te zeggenGet Unstuck LiveMinder dragen playbookWachtlijst Own It

Good Minds · Rotterdam · KVK 86735276 · [email protected]

Menselijk gedrag, sinds 2020.